Vous souhaitez vous engager dans une démarche Bilan de Compétences ou de Coaching. Quels sont les financements possibles ?

Le Coaching sera financé en auto financement ou par votre employeur.

S’agissant du Bilan de Compétences, vous pouvez bénéficier de financement via votre CPF, par votre employeur ou par Pôle Emploi ! Voici des infos rien que pour vous ?

QUI PEUT BÉNÉFICIER D’UN FINANCEMENT ?

Selon votre situation professionnelle, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge totale de votre bilan de compétences.

Chaque salarié possède en effet un Compte Personnel de Formation, ce que l’on peut considérer comme une épargne « formation » et qui correspond à
500 € / an, pour un salarié à temps complet sur une année pleine.

Si toutefois, la somme mobilisable n’est pas suffisante, vous pouvez demander à votre employeur d’abonder ou à Pôle Emploi de financer votre Bilan de Compétences.

Le Pré Bilan est le moment pour évoquer.

LE FINANCEMENT DE VOTRE BILAN PAR LE CPF

Depuis le 1er janvier 2017, comme toute formation professionnelle, le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

Votre bilan de compétences peut sans problème être financé avec le CPF en quelques clics. Il vous suffit d’ouvrir votre compte sur moncompteformation.gouv.fr. Sachez que votre compte existe déjà mais qu’il n’est juste pas activé. Cette activation prend 5 mn et vous constaterez la somme disponible instantanément.

Notre équipe vous accompagnera dans cette démarche et dans les recherches de financement pour votre bilan de compétences.

Sur la plateforme CPF il vous suffira de cliquer sur l’un de nos bilans et la prise en charge intégrale (en fonction de votre « épargne formation ») est immédiate ! Toutes nos formules sont accessibles en Téléprésentiel (VISIO). Voici les liens rapides pour accéder à notre catalogue sur le portail Mon Compte Formation sous le nom de CPB SOCIAL CONSULT

LE FINANCEMENT PAR L’ENTREPRISE

Votre employeur peut également prendre en charge votre bilan de compétences dans le cadre de son plan de développement de Compétences. N’hésitez pas à le lui signaler au cours de vos entretiens annuels ou entretiens professionnels.

Il arrive fréquemment que ce soit l’employeur lui-même qui propose le Bilan de Compétences. Bien sûr, vous n’êtes pas obligé de l’accepter mais sachez que les conclusions du Bilan ne seront pas communiquées à l’employeur. Il s’agit d’une opportunité pour vous de faire le point sur votre carrière et de travailler sur vos perspectives futures et cela sans toucher à votre Compte Personnel Formation !

LE FINANCEMENT PAR POLE EMPLOI

Si vous êtes demandeur d’emploi et vous ne disposez pas d’épargne suffisante sur votre Compte Personnel Formation pour financer votre Bilan de Compétences, Pôle Emploi peut abonder et compléter la somme manquante voir financer intégralement votre Bilan de Compétences.

N’hésitez pas à indiquer votre situation lors de votre entretien pré bilan et notre équipe fera le nécessaire pour réaliser les démarches auprès de Pôle Emploi.

L’AUTOFINANCEMENT

Enfin, vous pouvez financer le Bilan de compétences par vos propres moyens.
Dans ce cas, n’hésitez pas à demander un devis personnalisé à notre Equipe.
Un Bilan de Compétences coûte en moyenne 1750 € mais nos Bilans de Compétences sont accessibles à partir de 800€ !