Blended Bilan

Bilan de Compétences Blended

L’ajustable !

24 heures de travail incluant l’étude de vos centres d’intérêts et motivations, la définition des cibles professionnelles et de travailler sur un plan d’actions détaillé et personnalisé. (1 200 € net de TVA) = éligible CPF

  • 10 heures d’entretien d’accompagnement
  • 2 tests : IRMR + Motivations/valeurs
  • 14 heures de préparation, de recherche, de travail personnel et d’enquête métier

En savoir plus : télécharger nos plaquettes ici

Objectifs spécifiques du Bilans Blended

Définition de cibles professionnelles.
Conforter ou valider un projet déjà envisagé en mettant en évidence les points d’appui et les faiblesses
Travailler un souhait d’évolution
Réalisation d’enquêtes métier
Prendre le contrepied d’une situation professionnelle

Objectifs généraux du Bilan de Compétences

Prendre du recul pour se projeter dans l’avenir
Se réapproprier son identité personnelle et professionnelle
Faire face à une inaptitude ou un handicap
Faire le point sur vos compétences, analyser vos acquis, vos intérêts et vos motivations
Repérer des potentialités inexploitées
Mieux connaître votre personnalité
Valoriser vos atouts dans des négociations d’emploi, dans des choix de carrière, ou de reconversion, de formation
Définir ou valider un projet professionnel réaliste et réalisable en explorant différentes pistes
Elaboration de plusieurs scénarios
Définir un plan d’actions prévoyant les différentes étapes de sa mise en œuvre dans le temps

Résultats

Ouvrir le champs des possibles grâces aux outils CBP Social Consult
Valoriser mes atouts
Réaliser un plan d’actions personnalisé avec des étapes adaptées et qui VOUS conviennent
Mettre en œuvre un changement rapide
Entretien téléphonique de suivi à six mois avec étude du parcours et de l’avancement du projet, débriefing sur les entretiens de recrutement

Documents téléchargeables

Cadre légal du Bilan de Compétence MAJ 02.11.2020 Télécharger
Règlement intérieur CBP MAJ 02.11.2020 Télécharger
Conditions Générales de Ventes BC MAJ 02.11.2020 Télécharger
Charte d’engagement et déontologique MAJ 02.11.2020 Télécharger

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