En votre qualité de demandeur d’emploi, vous pouvez faire financer votre Bilan de Compétences par France Travail. Ce financement interviendra si votre compteur CPF n’est pas suffisant (voir question sur le CPF ci-dessous). A l’issue d’un RDV pré bilan sans engagement et à défaut de compteur CPF, notre Consultant réalisera un devis France Travail sur la plateforme dédiée.

Vous pouvez réaliser votre Bilan de Compétences sans informer votre employeur, si celui-ci est réalisé hors temps de travail. Votre démarche sera confidentielle. Si votre démarche est financée par le CPF, la plateforme dématérialisée moncompteformation.gouv.fr garantit également la confidentialité du processus.

• Peuvent prétendre au CPF, les salariés, les demandeurs d’emploi ainsi que les jeunes sortis sans qualification du système scolaire.
• Les heures de formation peuvent être acquises à partir de 16 ans (15 ans pour les apprentis) et jusqu’ à la retraite.
• Le CPF c’est 500 € par an plafonné à 5 000 € sur 10 ans et 800 € par an plafonné à 8 000 € sur 10 ans pour les salariés les moins qualifiés
• Depuis le 1er janvier 2015, tout salarié peut accéder librement à son CPF via le portail moncompteformation.gouv.fr. Il peut consulter le nombre d’heures acquises ainsi que les listes des formations éligibles au CPF.
• Les formations sont accessibles en libre utilisation hors temps de travail. Il n’y a pas d’autorisation d’absence à demander auprès de l’employeur. Pendant le temps de travail, l’autorisation d’absence de l’employeur est en revanche obligatoire.

Depuis 2024, une participation financière est requise. Cette contribution vise à renforcer l’engagement des bénéficiaires envers leur parcours de formation et à garantir un meilleur suivi des formations. Depuis le 30/03/2026, elle s'élève à 150€.

Les informations sont strictement confidentielles. En début de Bilan de Compétences, chaque Consultant remet à son bénéficiaire une charte déontologique et d’engagement personnalisée et signée. A l’issue de votre Bilan, à défaut d’autorisation de votre part, nous détruisons immédiatement votre dossier. Nous préconisons toutefois une autorisation de conservation le temps de réaliser votre suivi post-bilan, réalisé 6 mois après la dernière séance de bilan. Cette séance capitale post bilan nous permet de faire le point sur votre projet.

Réaliser un bilan de compétences pendant le temps de travail est légalement possible sous certaines conditions. En France, les salariés ont le droit d’utiliser leur Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer un bilan de compétences, ce qui peut inclure l’utilisation de ce temps pendant les heures de travail. Vous devez demander une autorisation d’absence à son employeur au moins 60 jours avant la date du bilan de compétences. La durée du congé de bilan de compétences ne peut excéder 24 heures de temps de travail.

Oui ! Lors de la dernière séance de Bilan, nous vous remettons un document de synthèse écrit qui reprendra le parcours de votre Bilan, le/les projet(s) identifiée(s) et les étapes pour y parvenir, incluant les financements envisageables, les délais etc… Ce document est lu avec vous et vous pouvez échanger avec le Consultant sur son contenu. Il sera votre support principal pour prendre en main votre projet !

La durée d’un bilan est adaptée à votre rythme. Comptez entre 2 et 4 mois pour achever un Bilan de Compétences.

Toute demande de formation sur le temps de travail (incluant le Bilan de Compétences) doit être faite par le salarié : au minimum 60 jours avant le début de sa formation si celle-ci dure moins de 6 mois ; au minimum 120 jours avant le début de sa formation si celle-ci dure 6 mois ou plus.

Oui, nous proposons une offre Bilan de Compétences totalement distancielle, éligible CPF. Nous proposons différentes offres : présentielles, distancielles, blended. Vous pouvez faire votre choix. N’hésitez pas à consulter notre page Web.

Vous pourrez démarrer votre Bilan (en fonction de nos Agendas) dans la semaine qui suit.

Oui si vous le souhaitez. Nous étudierons au préalable les différentes possibilités de financement. Dans le cas d’un financement personnel, nous proposons si besoin un paiement en plusieurs fois.

Oui ! Evidemment et nous en avons l’habitude Des questions supplémentaires ? Notre équipe sera ravie d’y répondre au 01 61 08 63 90 ou cpedrosa@cbp-socialconsult.fr

Vous vous êtes inscrit à une session de formation mais vous ne pouvez pas y assister et vous êtes inscrit à cette formation depuis moins de 14 jours et votre formation n'a pas commencé. Le délai de rétractation permet aux consommateurs de disposer d’un délai de 14 jours pour changer d’avis en cas d’achat par internet. L'article L221-18 du code de la Consommation dispose que le délai de 14 jours court à compter du jour de validation de votre dossier de formation. Pour faire valoir votre droit de rétractation, vous devez annuler votre dossier de formation sur le site mon compte formation.

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Après avoir annulé votre dossier, vous serez remboursé de la totalité du montant payé. Si vous avez effectué un paiement par carte bancaire, le remboursement sera effectué par le même type de paiement que vous avez utilisé lors de l’achat de la formation.