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C’est quoi le CPF ?

  • Peuvent prétendre au CPF, les salariés, les demandeurs d’emploi ainsi que les jeunes sortis sans qualification du système scolaire.
  • Les heures de formation peuvent être acquises à partir de 16 ans (15 ans pour les apprentis) et jusqu’ à la retraite.
  • Le CPF c’est 500 € par an plafonné à 5 000 € sur 10 ans et 800 € par an plafonné à 8 000 € sur 10 ans pour les salariés les moins qualifiés
  • Depuis le 1er janvier 2015, tout salarié peut accéder librement à son CPF via le portail moncompteformation.gouv.fr. Il peut consulter le nombre d’heures acquises ainsi que les listes des formations éligibles au CPF.
  • Les formations sont accessibles en libre utilisation hors temps de travail. Il n’ a pas d’autorisation d’absence à demander auprès de l’employeur. Pendant le temps de travail, l’autorisation d’absence de l’employeur est en revanche obligatoire.

Je suis salarié-e. Puis je réaliser un Bilan de Compétences sans informer mon employeur ?

Vous pouvez réaliser votre Bilan de Compétences sans informer votre employeur, si celui-ci est réalisé hors temps de travail. Votre démarche sera garantie confidentielle dans la démarche. Si votre démarche est financée par le CPF, la plateforme dématérialisée moncompteformation.gouv.fr garantit également la confidentialité du processus.

Je suis demandeur d’emploi. Puis je faire financer mon bilan de compétences ?

En votre qualité de demandeur d’emploi, vous pouvez faire financer votre Bilan de Compétences par Pôle Emploi. Ce financement interviendra si votre compteur CPF n’est pas suffisant (voir question sur le CPF ci-dessous). A l’issue d’un RDV pré bilan sans engagement et à défaut de compteur CPF, notre Consultant réalisera un devis Pôle Emploi sur la plateforme dédiée.